Chargé de mission "Contrat Territorial et communication"

Le SIGAL recrute un.e chargé.e de mission Contrat Territorial et Communication, voir les détails ci-dessous.

 

 

Contexte général

 

Le bassin versant de l'Alagnon, d'une superficie de 1040 km2, est situé au cœur de l'Auvergne sur 3 départements : le Cantal (70%), la Haute-Loire (17%) et le Puy-de-dôme (13%). Le Syndicat Interdépartemental de Gestion de l'Alagnon (SIGAL) rassemble 5 communautés de communes, recouvrant 98% du bassin versant. Après avoir piloté le Contrat de Rivière 2001-2007 puis le Contrat Territorial Alagnon 2011-2016, il est la structure porteuse du SAGE Alagnon en cours d’approbation et du Contrat Territorial Alagnon 2017-2022 en phase opérationnelle.

 

L’animation générale du Contrat Territorial est calibrée pour 1 ETP. Le départ partiel de l’animateur actuel vers d’autres missions crée un manque en termes de potentiel d’animation qu’il convient de combler.

 

Par ailleurs, les volets « communication / sensibilisation » du Contrat Territorial et du SAGE ont été montés de façon à internaliser le portage de la mise en œuvre.

 

Au final, le SIGAL souhaite procéder à l’embauche d’un chargé de mission « Contrat Territorial et communication ». Sous l’autorité du directeur conservant les missions d’animation générale (plannings généraux, priorisations, organisation générale, budgets, …), il aura la charge de la mise en œuvre et le suivi des actions du Contrat Territorial et le développement/portage du volet communication.

 

 

Missions (sous l'autorité du directeur)

 

Contrat Territorial Alagnon

 

De façon générale, développement et suivi des opérations à l’ « échelle action » : élaboration et suivi des dossiers sous MO SIGAL (techniques, administratifs, réglementaires et financiers).

 

-      Volet continuité écologique : co-animation (avec animateur et technicien) autour des sites prioritaires, le cas échéant montage et suivi de projets.

 

-      Volet zones humides : co-montage (avec CEN Auvergne) du volet opérationnel (travaux en maitrise d’ouvrage déléguée pour le compte des exploitants).

 

-      Volet indicateurs : élaboration et suivi du programme annuel, réalisation des actions fléchées en régie en lien avec le technicien (suivi qualité, habitats, …), organisation et suivi des prestataires (si besoin), compilation des données, rédaction du rapport de synthèse annuel, présentation (cotech, élus, population, …).

 

-      Appui au technicien dans les phases terrain (état initiaux et suivi, mesures et levés, …)

 

Communication

 

-      Coordination générale dont élaboration et suivi du programme technique annuel : recensement des actions, cohérence (thématique, géographique, calendriers, …), estimatifs financiers, organisation des calendriers, logistique des actions (salles, intervenants, …), rédaction des cahiers des charges, suivi des actions, communication auprès des publics cibles, bilans technico-financiers

 

-      Gestion des dossiers financiers : calage des plans de financement en amont avec les partenaires, élaboration des dossiers de financement annuels, validation des factures des prestataires, suivi des états de consommation, suivi des dossiers de financement annuels (acomptes, solde, …), clôture des dossiers : bilans, demande de solde, …

 

-      Communication locale sur les actions du SIGAL : élaboration de la lettre du SAGE Alagnon, rédaction régulière de proposition d’articles de presse autour des actions portées (compris photos), alimentation régulière du site @ du SAGE (article sur actions, pages spécifiques sur enjeux, … dans des modalités (fréquence, nature, source données, … ) à établir comme feuille de route, création/animation réseaux sociaux, présence impérative aux conseils, à la CLE, aux commissions, sur travaux, …

 

-      Veille sur les politiques développées (dont appels à projets) d’autres acteurs (Ministère, fondations, collectivités, …) pouvant encore optimiser cette politique, le cas échéant développement des liens opérationnels techniques et financiers (réponse à ces appels à projets, …)

 

Une liste indicative de pistes d’actions est donnée en annexe.

 

Missions transversales

 

-      Liens entre outils développés et autres programmes opérationnels portés par le SIGAL

-      Rendre compte de l’avancement et des résultats aux acteurs du territoire et au conseil du SIGAL

-      Participation à l’activité générale de la cellule d’animation

-      Toute autre mission dès lors qu'elle concoure aux objectifs du syndicat

 

 

Niveau requis :

 

Diplôme Bac+3 à +5 dans le domaine de l’environnement notamment de l’eau et/ou de l'aménagement du territoire, avec parcours permettant de répondre aux compétences ci-après.

 

 

Compétences

 

-      Compétences et connaissances exigées en politique de l’eau (politiques nationales et européennes, acteurs, organisation, données économiques)

-      Connaissances transdisciplinaires en environnement

-      Connaissance et compétences appliquées dans le développement de supports de communication adaptées aux publics cibles

-      Compétences et connaissances appliquées sur le fonctionnement des hydro-systèmes

-      Bonne connaissance des dispositifs d'interventions et de financements locaux, régionaux, nationaux et Européens.

-      Bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, Powerpoint, ...)

-      La connaissance en outils de communication et logiciels de conception graphique serait un atout important

-      Capacités d’acquisition/développement des outils photos/vidéos appréciées

-      Compétences en SIG (QGis) appréciées

-      Permis B indispensable

 

 

Qualités personnelles :

 

-      Capacités d’organisation ; autonomie ; rigueur ; sérieux ; énergie ; polyvalence ; disponibilité

-      Sens des responsabilités ; prise d’initiative ; capacités à innover

-      Esprit d'analyse et de synthèse

-      Fortes qualités rédactionnelles, capacités à argumenter et défendre des projets

-      Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue

-      Qualités relationnelles (élus, usagers, partenaires financiers)

-      Aptitude indispensable au travail en équipe réduite

 

 

Expérience

 

Expérience professionnelle dans les domaines décrits fortement appréciée.

 

 

 

Poste

 

Statut : contractuel de la fonction publique territorial, poste de catégorie A (Ingénieur).

Contrat : CDD de 1 an renouvelable. Evolution fonction des financements rattachés.

Rémunération sur base de la grille indiciaire du grade en intégrant expérience préalable.

Poste basé à Massiac (15) - Voiture de service.

De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire d’intervention.

Possibilités de réunions ou d’animations en soirée et/ou le week-end.

 

 

Candidature

 

Lettre de motivation + CV (avec photo) à l’attention de Monsieur le Président du SIGAL.

La candidature fera explicitement mention d’éventuelles prétentions salariales.

 

Réponse par MAIL (demander accusé de réception) avec pièces jointes

-      sous forme pdf

-      nommées nom_prénom_cv.pdf et nom_prénom_lm.pdf

 

 

Contacts pour renseignements :

 

Guillaume Ponsonnaille, directeur

SIGAL

4 rue Albert Chalvet, 15 500 MASSIAC

Tel : 04-71-23-19-84

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

www.alagnon-sigal.fr

 

Planning prévisionnel :

 

Lancement publicité                                                       27 novembre 2017

Date limite de candidature                                             14 décembre 2017

Choix des candidats retenus aux entretiens                    < 22 décembre 2017

Entretiens / choix                                                          2/10 janvier 2018

Date prévisionnelle d’embauche                                       1er février 2018

 

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